名校博士：读博肠子悔青，医院工作难找，

企业也只给20万年薪！

博士，又得说说这个话题，看来今年有关博士的热度还得持续很长时间。

3月18日，在某头部招聘软件，自称是南京某985著名医学博士的刘同学分享了自己最近的求职经历。

从他的讲述中我们得知，最近迎来了春招，就业竞争夸张到什么程度呢？想去三甲医院，一个个面试，十几个博士生去应聘一个岗位，有应届的，也有往届的，都是博士，文章在手，面试官却还挑挑拣拣，目中无人，十分高傲，受尽人家的白眼，还是得求着人家招聘你，博士的最后一丝尊严在求职时被践踏的所剩无几。

他表示：“应聘了好几家医院，都不太理想，南医附院没进去，人家更青睐自己的学生；鼓楼医院都是一些基础科室，和临床业务不搭嘎，工资也特别少，不合适；蚌埠的三甲倒是愿意要我，但要求规培，我不想再经历三年贫穷的日子，最后没去医院。不去医院就去企业吧，投了很多简历，上海的一家上市医疗器械公司向我抛了橄榄枝，可是一问年薪只给20万，加上年终奖最多只到25万，我一个医学博士，上了那么多年学，你就只给我20万？博士可真廉价！问能不能再加点，能不能给到30万+，HR拒绝，说老板今年明确了，就算是北大、复旦、上交的博士，也是这个价！”

“依照现在的就业市场，我真的怀疑读博还有性价比呢？四前年我硕士毕业时，上海的医疗器械公司就能给一个硕士生年薪20万了，如今我博士毕业了，还是20万？那我这博士不是白读了吗？真的肠子都悔青了，我都想骂人了。”

对于后续的打算，这名博主表示，下周六（3月22日）他打算混进浙江大学，紫金港校区最近也有春招，里面有他中意的外企，看看能不能拿到一个高薪的offer。

跟博主一样，很多医学博士当初读博时都以为博士毕业了找工作会更容易、工资会更高，没想到今年找工作比硕士就业时还要难。

广东某医院一名医生就透露：“医院内科系统要四个人，来面试的就有24个博士，听着大家的自我介绍，都非常优秀，有手握好几篇 paper的，也有院士的学生，但是只要4个人，就算是博士又如何呢？该刷掉还是得刷掉呀，这事大家怎么看？”

笔者认为，这个现象可以说很正常，今年博士就业很卷，博士毕业想找到工作那是很容易的，但是想找到理想的工作非常难。按照自身期待，博士只能去三甲医院，如果不当医生，去企业，那年薪必须得要三四十万，但三甲哪有那么多岗位？现在的老板对未来的市场缺乏信心，谁愿意给应届博士提供三四十万的高薪？

所以，博士生如果想进入三甲医院是有难度的，退而求其次去三乙甚至是大型民营医院，博士又心有不甘，迟迟不能就业，这个就业的压力和往年相比，不减反增。

今年毕业的博士很惨？

读博性价比不高了？

企业开始对博士祛魅了！！

春招正在进行中，网上一大堆博士吐槽今年找不到好工作，甚至后悔当初读博，因为读博的回报覆盖不了读博的成本。

博士难找工作，就业率不高，从去年就初见端倪了。

据软科报道，2024年陕西省学生就业与留学服务中心发布了《陕西省普通高校2023年毕业生就业质量年度报告》。报告中提到，2023年全省高校博士毕业生的毕业去向落实率为76.68%，相比2022年下降9.45个百分点。相反的是，本科毕业生毕业去向落实率为81.19%，相比2022年上升2.61个百分点。从中可看出，博士生的毕业去向落实率总体低于本科生，且呈下降趋势。

报告还指出，博士毕业生的未就业率是23.32%，高于本科生的18.81%。

另外，早在今年年初，知名银行高级工程师“gelaxy”发表图文观点，他指出 2024年堪称博士学历就业断崖式下跌的一年。

据其提供的数据，某高校本科就业率 66.5%（包含读研率），硕士就业率 63.3%（包含读博率），而博士就业率却仅有 14.3% ，学校领导深感担忧。

看到这一数据后，不少博士生都沉默了。本科生还有升学这一条路径，而博士生已失去此机会，因此他们的未来发展路径更加狭窄，基本上只剩下就业这一条路。如果找不到理想工作还能咋办？难不成还要去读博士后？靠升学来逃避就业，只是一种麻痹行为，更是一种自欺欺人的行为。

在常人看来，博士都被视为精英，想就业难道不是特别简单的事吗？怎么就业率还不如本科呢，实在想不明白。其实这也不难理解，博士就业难并不是说找不到工作，而是符合自己预期的工作太少！相关数据显示，博士毕业生的数量逐年增加，2013年只有5.31万，2023年飙升至8.71万，但相应岗位供给并未同步增长。

如今，三甲医院的数量趋于稳定，而且还有收紧的趋势，各种官方高价求退休医生返聘的现象还较为普遍，三甲医院的岗位并没有增加多少；想进高校更是困难，不少高校纷纷裁员，岗位更加稀缺。据调查，近年来行政人员数量年增长率为负的“双一流”高校，约占到所抽取高校数的35%，更有2所高校的行政人员数量减少了5%以上。

如果不去三甲医院、高校，博士还能去哪呢？总不能让博士去三乙或者县医院吧？他们一定不愿意！如果去企业，博士对企业的薪资预期是很高的，动辄要求三四十万，出于节约人力成本的考量，企业往往更愿意招一个硕士，甚至是本科生，而且博士的年龄显然不占优势。

上海松江某上市心血管器械医疗企业HR吴女士就认为:“博士除了年龄大、除了会水文章、除了要价高，还有啥？早几年经济红火的时候确实需要博士装点门面，但是现在企业都追求实用主义，一个35岁的博士，作为应届生开口就是要价几十万，有这钱我还不如多招几个硕士呢！博士能干的，硕士照样能干，而且更勤奋、更认真、更有精力！我们早就对博士祛魅了！”

好一句祛魅了，我们不能说企业开始觉醒了，因为这对以后毕业的博士太残忍，可是不得不说，如果企业一旦对博士祛魅了，那博士的好日子自然就到头了，我们谁也无法改变……

笔者只能哀叹一声，现在毕业的博士，真的没赶上好时候，只能用一句话概括：进不去高校、卷不动科研、三甲没岗位、企业养不起。太难了。

上财校长：博士生像乞丐一样在研究工作！

如果还不增加在读博士的补贴

以后谁还去读博？

博士的凄凉，不只是体现在毕业找工作上，还包括在读时像“乞丐一样”。

重庆一名互联网博主就发文感慨道：“博士就业惨，咱们的在读博士也很惨，特别是全日制博士，根本就没有收入，而且年龄还不小了，普遍都在30岁左右，到了这个而立之年，还在读书，承受的社会压力非常大。而且自己也不好意思向家里面拿钱，如果家庭条件不好，那是真的没有能力养一个30岁左右还在读书的博士，而且看不到毕业期限，真的绝望！”

“博士在读期间每个月只有3000块钱补助，在北上广这种地方像乞丐一样生活，更何况，很多博士只能拿2000块钱左右。他们不敢逛街，不敢出去吃饭，不敢参加各种各样的社交活动，很多在读博士都是单身。即使有对象，也只能谈一个很拮据清贫的恋爱。说白了，就是咱们的在读博士没有一个很好的保障机制，也没有一个很光明的未来，前怕虎后怕狼，蹑手蹑脚，唯唯诺诺，每天在压力山大的科研环境里面惶惶不可终日，所以不要奇怪，前段时间复旦大学的博士选择结束自己年轻的生命，那是因为博士自杀率很高。”

这名网友极力呼吁，希望社会能多关注一下咱们的博士，建立完善的高等教育社会支持系统，给予更多的经济支持，帮助博士生解除后顾之忧。

在读博士明明是正常工作，一个月却只有3000元补助，确实过于清贫，用乞丐来形容一点都不过分！

此前，上海财经大学校长刘元春在第七届复旦首席经济学家论坛上发表演讲。他就表示：“中国40万博士生，像乞丐一样在做研究工作，他们每个月的收入仅有3000多元，建议增加10万块钱，使他们每个月的收入达到1万块钱。”

刘元春还认为，只有给他们增加补助，这样才可以把博士生培养成顶级人才，使他们能够安心地进行研究，同时也能正常支付（生活支出）。

众所周知，博士研究生绝大部分属于脱产学习，生活压力较大。在有些学校，只发国家给的每年12000元的助学金，且学业奖学金占比由70%调整到 60%，新生入学奖学金改为只有硕博连读才可获得（硕博连读占比大概在5%）。

试想，在二十七八岁的年纪，甚至很多博士研究生都三十岁了，每个月只有2000元的补助，生活压力该有多大呀！

必须要提醒并指出，博士就业已经很难了，如果在读时还不能给予他们更多的补助让他们免于后顾之忧，如果他们觉得读博的性价比不高了，就看以后谁还去读这个博士！

撰文 | 阿拉斯加宝

编辑 | 阿拉斯加宝